Byddwch yn Heini ar gyfer Llywodraethu: Hyfforddiant Llywodraethu ar gyfer Sefydliadau

Mae deall y rôl a’r cyfrifoldeb sy’n gysylltiedig â bod yn ymddiriedolwr elusen, neu chwarae rhan yn llywodraethu sefydliad gwirfoddol, yn allweddol i sicrhau rheolaeth effeithiol a chynyddu’r manteision sy’n deillio o’ch gwirfoddoli yn y rolau hyn. Boed yn newydd i rôl lywodraethu, neu’n hen law, mae’n bwysig adolygu’r rheolau a’r arferion gorau sy’n pennu sut y dylech weithredu, a myfyrio ar a yw’ch sefydliad yn gwneud pethau cystal ag y gallai.

Yn y gorffennol, mae PAVO wedi darparu hyfforddiant cyffredinol ‘Bod yn Ymddiriedolwr’ i ymddiriedolwyr unigol yn rheolaidd – yn bersonol ac ar-lein. Mae hyn wedi galluogi llawer o ymddiriedolwyr newydd a phresennol i gwestiynu arferion eu sefydliadau – ond mae hefyd wedi datgelu pa mor anodd y gall fod i ymddiriedolwyr unigol ddadlau’r achos dros newid yn wyneb ffyrdd hir sefydlog o ymddwyn.

Gall siarad yn agored am arferion mewn un sefydliad o flaen aelodau o sefydliadau eraill hefyd fod yn anodd.

Argymhelliad y Cod Llywodraethu Elusennau yw y dylai bwrdd ymddiriedolwyr ‘fod yn ymrwymedig i’w ddatblygiad, gan gynnwys sefydlu ymddiriedolwyr, dysgu unigol a dysgu i’r bwrdd cyfan’ a dylai roi ‘prosesau adeiladol a rheolaidd ar waith ar gyfer adolygu perfformiad ymddiriedolwyr unigol, y cadeirydd, a’r bwrdd cyfan’.

Felly mae PAVO yn cynnig cyfle i fyrddau elusennau, a phwyllgorau rheoli mathau eraill o sefydliadau gwirfoddol, gael hyfforddiant pwrpasol mewn llywodraethu. Yn gyfnewid am ymrwymiad gan y bwrdd / pwyllgor y bydd pob aelod yn ymdrechu i fynychu, byddwn yn gweithio gyda’ch sefydliad i ddeall pryderon neu nodi meysydd lle mae angen adnewyddu eich gwybodaeth ar y cyd a datblygu cynnig hyfforddi sy’n helpu i arfogi eich tîm â’r wybodaeth sydd ei hangen arno i fod yn fwy effeithiol wrth lywodraethu eich sefydliad.

Wedi’i gyflwyno am ddim ar-lein neu yn swyddfa PAVO – neu am dâl bach os caiff ei gyflwyno’n bersonol yn eich sefydliad – bydd yr hyfforddiant yn ceisio rhoi gwell dealltwriaeth i chi o sut i gyflawni eich amcanion, nodi a thawelu unrhyw bryderon mewn arfer cyfredol, a datblygu argymhellion ar gyfer gweithredu yn y dyfodol a all helpu eich sefydliad i dyfu ei allu a’i allu i gyflawni ar ran eich buddiolwyr neu aelodau.

Paratowch ar gyfer Llywodraethu: Peidiwch ag oedi – cysylltwch â ni heddiw, a dechreuwch y broses o gael eich sefydliad mewn siâp i ymdopi â heriau a chyfleoedd y dyfodol.

E-bost – training@pavo.org.uk
Ffoniwch – 01597 822191